岗位职责
1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
5、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
6、 管理设计部门，领导设计团队。
任职资格
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 有较高的艺术修养和深厚的美术功底；
3、 有五年以上从事设计经验，负责策划或设计过大型的设计项目，具有较好的色彩、造型感觉；
4、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
5、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
6、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
7、 能够承担较大压力工作，对工作认真负责，具有一定的组织能力和团队合作精神；
8、 对业界发展趋势、潮流高度关注，不断强化技术对公司业务的支持，为提升公司品牌服务。