岗位职责：
1、负责配合主管监控各级业务流程、文件、制度的运行于执行情况，并对执行情况进行考核，定期对运营情况进行分析，并形成报告送审；
2、根据监控情况及时组织各关联业务单位疏通业务流程间的梗阻，完善流程、文件、制度。
3、对关联单位重大业务流程的疏通和管理工作报集团裁决。
素质要求：
1、大专以上学历；
2、人力资源管理、企业管理及相关专业；
3、一年以上标准化管理经验，熟悉制造业、集团化管理流程优先考核；、
4、要求较强的组织、沟通、整理、文字表达能力和系统思维能力。
备注：
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