工作职责：
★充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
★制定完善的人才寻访方案；
★寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
★向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
★协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
★向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
★协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
★深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
★按照公司的要求完成各项KPI指标；
职位要求：
★全日制本科及以上学历，2年以上工作经历；
★具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；
★个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
★优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
★良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
★较强的学习能力、优秀的执行力；
★能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
★英语CET-4级以上，office办公软件操作熟练；
待遇：同行业高竞争力的薪资待遇。